منتديات ضفاف بغداد

اهلا وسهلا بكم
نتمنى لكم التوفيق
المهندس عمار جاسم
مدير الموقع

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات ضفاف بغداد

اهلا وسهلا بكم
نتمنى لكم التوفيق
المهندس عمار جاسم
مدير الموقع

منتديات ضفاف بغداد

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتديات ضفاف بغداد

منتدى تعليمي ترفيهي ثقافي اجتماعي دردشة فنون رياضة


    الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب

    avatar
    الخليج للتدريب
    عضو مميز
    عضو مميز


    انثى
    عدد الرسائل : 105
    العمر : 38
    اسم البلد : الامارات
    المهنة او المرحلة الدراسية : جامعية
    تاريخ التسجيل : 12/09/2017

    الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب Empty الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب

    مُساهمة من طرف الخليج للتدريب 2018-05-31, 12:05 pm

    الخليج للتدريب || traininggulf-courses
    [size][font][url][/url][/font][/size][font][url][/url]

    [url][/url]




    [url][/url]

    Electronic applications and their uses in human resources recruitment
    2.      اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
    Preparation of effective human resources policies and procedures
    3.      الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
    Recent trends in functional paths planning, business restructuring and jobs design
    4.      الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
    Recent trends of Personnel (benefits and compensation)
    5.      الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
    Developed strategies of development, training, organization and evaluation
    6.      الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
    Modern strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards
    7.      الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
    Replacement and formation of second class leaders and linking between functional and training path
    8.      الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
    Advanced management of human resources and matching the two paths training and functional
    9.      الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
    Modern rules in functions classification and analysis
    10.  البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
    Integrated program to qualify the human resources manager
    11.  التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
    Strategic planning for human resources management
    12.  التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
    Practical training on HR functions
    13.  التدريب المبني على الجدارات
    Competency-based training
    14.  التدريب الموجه بالآداء
    Performance-oriented training
    15.  التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
    Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit
    16.  الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
    Mini Master of professional Human Resources management and training
    17.  المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
    Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies
    18.  المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
    Modern skills in matching functional path with training path
    19.  النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
    Advanced systems of planning, implementing and controlling on personnel provisions
    20.  إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
    Personnel policies and procedures in modern organizations
    21.  إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
    Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets
    22.  إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
    Re-engineering of human resources according to the organization needs
    23.  إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
    Preparing training coordinators and specialists - Training of Trainers strategies
    24.  إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
    Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators
    25.  أساسيات ادارة الموارد البشرية
    Basics of human resources management
    26.  أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
    Cost measurement methods and return on investment in training and preparing the training packages
    27.  تأهيل مسئولي التدريب
    Qualifying training officials 
    28.  تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
    ABC staff analysis and effective strategies for dealing with each category of staff 
    29.  تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
    Analysis and functions description, reviewing policies, systems and functional procedures  
    30.  تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
    Succession planning according to merit concept
    31.  تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز  من منظور ادارة الجودة الشاملة
    Manpower planning, advanced leadership, building and managing high achievement teams from the perspective of total quality management
    32.  تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
    Manpower planning and organization requirements forecasting
    33.  تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
    Personnel planning and managing from the administrative and legal aspects
    34.  تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
    Human resources - auditing, planning and following-up the development programs 
    35.  تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
    Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives
    36.  تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
    Executing information technology in human resources development
    37.  تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
    Applying the total quality in human resources
    38.  تطوير الأداء المؤسسي
    Institutional performance development
    39.  تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
    Personnel information development using computer under the e-government
    40.  تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
    Training performance evaluation and measuring the economic return of training
    41.  تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
    Evaluating and measuring the effectiveness of human resources activity
    42.  تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    Distinctive technology in administrative development, human resources management and personnel
    43.  تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
    Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development
    44.  تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
    Developing the skills of personnel specialists and functional development
    45.  رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
    Raising the level of awareness in training management and development 
    46.  فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
    E-management art of human resources in governmental departments
    47.  قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
    Measuring effectiveness of human resources, checking and developing the functional and organizational structures
    48.  مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
    Review and check HRM work
    49.  معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
    Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks
    50.  مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
    Skills of interviewing, selection and recruitment
    51.  مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
    Skills of identifying the subordinates training needs
    52.  مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
    Skills of organizational structures development and functional description
    53.  مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
    Job performance evaluation skills for managers and supervisors
    54.  مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية                
    Indicators and key performance metrics of human resources management





    2)     

    3)     

    4)     

     
     [/font]

      الوقت/التاريخ الآن هو 2024-03-29, 12:36 am