منتديات ضفاف بغداد

اهلا وسهلا بكم
نتمنى لكم التوفيق
المهندس عمار جاسم
مدير الموقع
منتديات ضفاف بغداد

منتدى تعليمي ترفيهي ثقافي اجتماعي دردشة فنون رياضة


    (دورات الموارد البشرية والتدريب) لعام 2018

    شاطر

    مركز تدريب جلف
    عضو مميز
    عضو مميز

    انثى
    عدد الرسائل : 170
    العمر : 25
    اسم البلد : مصر
    المهنة او المرحلة الدراسية : بكالريوس
    تاريخ التسجيل : 08/12/2015

    (دورات الموارد البشرية والتدريب) لعام 2018

    مُساهمة من طرف مركز تدريب جلف في 2017-11-27, 12:35 am


    في خطوة لسعي مركز الخليج للتدريب لتطوير مستوي التدريبي والتعليمي لدي الادارات
    والهيئات الحكومية يعلن مركز الخليج للتدريب عن بدا الحجز فى الدورات التدريبية لعام 2018

    ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة والافراد ونتمنى ان تنال عروضنا اعجابكم.
    مركزنا به أكبر مجموعة من الدورات التدريبية 2018 في مختلف المجالات والتخصصات لرفع كفاءة المتدرب..


    فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا :

    منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
    رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00971588072414 -00201270136638
    البريد الالكترونى: h.masoud@traininggulf.com
    المنتدى: traininggulf.com
    البلوجر: www.traininggulf.tk
    للتسجيل فى الدورات: اضغط هنا


    نقدم لكم اهم الدورات التدريبية فى سوق العمل

    [size=24](
    دورات الموارد البشرية والتدريب) لعام 2018:

    يناير | Januray

    التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية
    Electronic applications and their uses in human resources recruitment
    البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
    Integrated program to qualify the human resources manager
    اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
    Preparation of effective human resources policies and procedures
    أساسيات ادارة الموارد البشرية
    Basics of human resources management
    مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
    Indicators and key performance metrics of human resources management

    فبراير | Februray

    تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
    Personnel information development using computer under the e-government
    التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
    Practical training on HR functions
    مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
    Review and check HRM work
    مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
    Job performance evaluation skills for managers and supervisors
    التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
    Strategic planning for human resources management

    مارس | March

    تأهيل مسئولي التدريب
    Qualifying training officials
    تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
    ABC staff analysis and effective strategies for dealing with each category of staff
    تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
    Succession planning according to merit concept
    الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
    Recent trends in functional paths planning, business restructuring and jobs design
    إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
    Re-engineering of human resources according to the organization needs

    أبريل | April

    إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
    Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets
    التدريب الموجه بالآداء
    Performance-oriented training
    إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
    Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators
    تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة
    Manpower planning, advanced leadership, building and managing high achievement teams from the perspective of total quality management
    تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
    Executing information technology in human resources development

    مايو | May

    إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
    Personnel policies and procedures in modern organizations
    الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
    Modern rules in functions classification and analysis

    يونيو | June

    مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
    Skills of organizational structures development and functional description
    تطوير الأداء المؤسسي
    Institutional performance development

    يوليو | July

    المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
    Modern skills in matching functional path with training path
    إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
    Preparing training coordinators and specialists - Training of Trainers strategies
    الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
    Advanced management of human resources and matching the two paths training and functional
    أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
    Cost measurement methods and return on investment in training and preparing the training packages
    تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
    Evaluating and measuring the effectiveness of human resources activity

    أغسطس | August

    تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    Distinctive technology in administrative development, human resources management and personnel
    التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
    Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit
    النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
    Advanced systems of planning, implementing and controlling on personnel provisions
    الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
    Mini Master of professional Human Resources management and training
    مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
    Skills of interviewing, selection and recruitment

    سبتمبر | September

    تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
    Applying the total quality in human resources
    قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
    Measuring effectiveness of human resources, checking and developing the functional and organizational structures
    الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
    Recent trends of Personnel (benefits and compensation)
    فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
    E-management art of human resources in governmental departments
    معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
    Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks

    أكتوبر | October

    الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
    Replacement and formation of second class leaders and linking between functional and training path
    مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
    Skills of identifying the subordinates training needs
    تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
    Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives
    تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
    Manpower planning and organization requirements forecasting
    تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
    Human resources - auditing, planning and following-up the development programs

    نوفمبر | November

    الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
    Developed strategies of development, training, organization and evaluation
    تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
    Analysis and functions description, reviewing policies, systems and functional procedures
    تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
    Training performance evaluation and Measuring the economic return of training
    رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
    Raising the level of awareness in training management and development
    تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
    Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development

    ديسمبر | December

    تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
    Personnel planning and managing from the administrative and legal aspects
    تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
    Developing the skills of personnel specialists and functional development
    الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
    Modern strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards
    التدريب المبني على الجدارات
    Competency-based training
    المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
    Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies


    يمكن لمركزنا ان يعقد الدورات فى اكثر من 100 دولة عربية واجنبية : السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ،
    جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ،
    مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،..... وغيرها


    ويسرنا أستقبال ترشيحاتكم لمنسوبيكم الكرام للتسجيل والأستفادة من دوراتنا التدريبية..

    لمعرفة كافة التفاصيل عن الدورات وكافة المجالات التى يقدمها المركز
     يشرفنا تواصلكم معنا:
    منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
    رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00971588072414 -00201270136638
    البريد الالكترونى: h.masoud@traininggulf.com
    المنتدى: traininggulf.com
    البلوجر: www.traininggulf.tk
    للتسجيل فى الدورات: اضغط هنا

    وتفضلو بقبول فائق الاحترام والتقدير..
    [/size]

      الوقت/التاريخ الآن هو 2017-12-19, 1:09 am