منتديات ضفاف بغداد

اهلا وسهلا بكم
نتمنى لكم التوفيق
المهندس عمار جاسم
مدير الموقع

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات ضفاف بغداد

اهلا وسهلا بكم
نتمنى لكم التوفيق
المهندس عمار جاسم
مدير الموقع

منتديات ضفاف بغداد

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتديات ضفاف بغداد

منتدى تعليمي ترفيهي ثقافي اجتماعي دردشة فنون رياضة


    دورة تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين

    avatar
    محمد سعيد متولى
    عضو مميز
    عضو مميز


    ذكر
    عدد الرسائل : 128
    العمر : 39
    اسم البلد : مصر
    المهنة او المرحلة الدراسية : خريج
    تاريخ التسجيل : 19/04/2015

    دورة تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين Empty دورة تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين

    مُساهمة من طرف محمد سعيد متولى 2015-06-09, 11:25 am


    ITCCيتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
    لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2015
    فى كلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة – المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان

    "تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين"


    الاهداف:
    - اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.

    المحتويات:
    - مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي .
    - مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين.
    - انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي.
    - وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية.
    - مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية.
    - عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
    - مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
    - صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي.
    - عناصر تقييم أداء الموظفين
    - معايير تقييم أداء الموظفين.
    - مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.
    - ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.
    - عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.
    - طرق قياس انتاجية العاملين.
    - مراحل التدريب و مهام كل مرحلة.
    - تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين.
    - مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد.
    - تقنيات مقابلات التوظيف.
    - تمارين و حالات عملية.
    المعنيين:
    - اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين.


    للتسجيل او لمزيد من التواصل والاستفسار والمحتوى التدريبى للدورات يرجى الاتصال
    الاستاذ/ محمد سعيد
    saeed@itcegy.com
    00201111190422






      الوقت/التاريخ الآن هو 2024-11-24, 12:25 pm