الرئيسية
أحدث الصور
من طرف المتخصص للتدريب 2017-12-25, 3:39 pm[ltr]يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي [/ltr]
[ltr]الأليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي[/ltr]
[ltr]دبي : من 21 الي 25 يناير 2018[/ltr]
[ltr]ماليزيا :من 11 الي 15 فبراير2018[/ltr]
محاور الدوره تقنيات منهج النظم ووظائف العملية الإدارية
- مفهوم وأهمية منهج النظم
- أنشطة و أبعاد منهج النظم
- وظائف العملية الإدارية في تفعيل منهج النظم
- دور التخطيط في منهج النظم
- دور التنظيم في إعادة هيكلة المؤسسات القائمة
- التوجيه والرقابة في تقييم فعالية وكفاءة منهج النظم
- الأساليب الحديثة في قياس كفاءة منهج النظم
النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية
- المقصود بالهيكل التنظيمي
- الخصائص / الأبعاد الرئيسية للهيكل التنظيمي
- النماذج الحديثة للهياكل التنظيمية
- أهداف الهياكل التنظيمية الحديثة
- أهمية الهياكل التنظيمية
- السمات الأساسية في الهيكل الوظيفي
- خطوات تصميم الهيكل الوظيفي
- مكونات الهيكل الوظيفي الحديثة
أسس وأشكال بناء الهياكل التنظيمية
- المعايير الحاكمة لنجاح تصميم الهياكل التنظيمية
- النماذج المعيارية للهياكل التنظيمية
- الهيكل المبسط
- الهيكل البيروقراطي الوظيفي
- الهيكل البيروقراطي القطاعي
- الهيكل القطاعي
- النموذج الياباني للهياكل التنظيمية
- النموذج الكوري للهياكل التنظيمية
أليات إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية
- المفاهيم الأساسية لإعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
- متى يستخدم إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
- عناصر إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
- أهداف إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
- مراحل وخطوات إعادة هندسة نظم العمليات.
- عوامل نجاح إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
- عوامل نجاح وفشل إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
- علاقة التطوير بإعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
التقنيات الحديثة لعمليات توصيف و وصف الوظائف
- أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها
- أهمية الوصف الوظيفي.
- أساليب تصميم الوظائف.
- الطرق المتقدمة في تصنيف الوظائف.
- الأساليب الإحصائية الحديثة المتقدمة في إعداد وصف الوظائف.
- كيف يمكنك تحديد مواصفات مشاكل التوصيف.
- التوصيف الوظيفي كأساس لزيادة كفاءة وفعالية العنصر البشري.
- معايير توصيف الوظائف في ضوء التغيرات في هيكل العمالة.
- أساسيات الوصف الوظيفي
تصميم الوظائف وتنمية المسارات الوظيفية
- مفهوم و اهمية تخطيط المسارات الوظيفية.
- أنواع المسارات الوظيفية.
- فوائد و إستخدامات تخطيط المسارات الوظيفية.
- خطوات تخطيط المسارات الوظيفية.
- إعداد المسار الوظيفي العام و الفردي
- توصيف وتحليل وتقييم وترتيب الوظائف و دوره في تنمية المسار الوظيفي
- التدريب وتنمية و دوره في تخطيط المسار الوظيفي.
- مقومات نظم تخطيط وتطوير وتنمية المسار الوظيفي.
- نموذج "دكتور معدي" لتنمية وتطوير المسارات الوظيفية.
الخطوات الرئيسية لعمل بطاقة الوصف الوظيفي
- البنود الأساسية في بطاقة الوصف الوظيفي.
- مراحل وخطوات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
- المهام الرئيسية لكل مرحلة من مراحل إعداد الوصف الوظيفي.
- السمات الأساسية لبطاقة الوصف الوظيفي المثالية.
- مهارات القائم بإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
- الأخطاء الشائعة عند إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
كما تعقد الدوره في عده دول اخري (الكويت – عمان – الاردن – البحرين – الامارات – مصر – تركيا – اسبانيا – فرنسا – ماليزيا – امريكا – بريطانيا – اخري .....)
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
Mobile: +966578672364
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
