الرئيسية
أحدث الصور
من طرف farahat adel 2014-06-22, 11:21 amبسم الله الرحمن الرحيم
يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة الإبداع في العمل الإعلامي
الاهداف :
يتوقع أن يكون المشارك في نهاية البرنامج قادراً على:
• معرفة أهمية الإبداع في مجال النشاط الإعلامي.
• كيفية ابتكار أفكار إعلامية منافسة.
• كيفية ابتكار وسائل لتطوير أداء الموظفين في المؤسسات الإعلامية.
• كيفية ابتكار طرق تسويق إبداعية جديدة لمنتجات المؤسسات الإعلامية.
• كيفية ابتكار حلول جديدة لمعالجة المشاكل والعقبات في طريق الإعلاميين والمؤسسات الإعلامية.
• كيفية ابتكار هندسة تمويل للمشاريع الإعلامية الجديدة.
• آلية عمل جدوى مختصرة للمشاريع الإعلامية.
• كيفية ابتكار طرق لتوفير التكلفة وترشيد الاستهلاك.
• التدرب على مهارات تقويم الأفكار الإعلامية.
• التدرب على مهارات تحليل الأفكار الإعلامية.
دورات الموارد البشرية 2014 :
يونيو
دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
دورة تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
دورة تنمية مهارات التميز الشخصي والإبداع الوظيفي
دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
دورة التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
أغسطس
دورة الإجراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الإداري
دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
سبتمبر
دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
دورة ادارة التعامل في الموارد البشرية
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
اكتوبر
دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
نوفمبر
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية
دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها
دورة ادارة التعامل في الموارد البشرية
ديسمبر
دورة ادارة التعامل في الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
دورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
دورة المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
سابقة اعمال المركز :
المملكة العربية السعودية
مجلس الشورى السعودي ، وزارة الدفاع و الطيران ، وزارة الداخلية ، وزارة الصحة السعودية ، وزارة العدل السعودية ، مصلحة الجمارك ، شركة سابك السعودية ، وزارة الشئون البلدية و القروية – أمانة الرياض ، جامعة الطائف ، جامعة الأمام محمد بن سعود الأسلامية ، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن ، مدينة الملك عبد العزيز للعلوم و التقنية ، مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية - معهد الإدارة العامة بالرياض ، الاتصالات السعودية stc ، الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة ، شركة موبايلي ، الخطوط الجوية السعودية ، مؤسسة الراجحى ، مجموعة سامبا ، المؤسسة الاسلامية للتجارة والتمويل ، شركة اتحاد عذيب للأتصالات ، مرافق المياه والكهرباء السعودية ، الشركة السعودية للكهرباء ، عكاظ للصحافة والنشر
دول الخليج العربى والدول العربية
وزارة الداخلية القطرية، شرطة دبى، نيابات دبى ، شرطة ابو ظبى ، وزارة التربية و التعليم – ليبيا ، المؤسسة الوطنية للنفط ليبيا ، شركة الزاوية لتكرير النفط ، وزارة الاتصالات – ليبيا ، الشركة المتحدة للطيران – ليبيا ، المركز الوطني لمكافحة الأمراض- ليبيا ، عمان تل ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، وزارة النفط اليمنية ، الشركة الكورية الوطنية للنفط (K.N.O.C)- اليمن ، وزارة المياه والبيئة اليمنية ،( تمويل صندوق الانماء العربى) ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، عقارات السيف – المنامة ، شركة موارد للاعمال الانشائية الاردن ، الجامعة الأردنية ، سلطة منطقة العقبة الأقتصادية الخاصة ..
ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف الدول
دبى ، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها) ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس
فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها
ويقدم المركز برامج متخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
برامج مجال المحاسبة و المالية.
برامج البورصة وسوق المال .
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال القانون.
برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
برامج مجال البيئة.
برامج مجال البترول والتعدين.
برامج السلامة والصحة المهنية.
برامج مجال الهندسة.
املين من الله ان تنال عروضنا قبولكم وان نقدم لسيادتكم كل جديد فى العملية التدريبية
للإستفسار و لمعرفة المحتوى العلمى بالتفصيل والتكلفة والمواعيد الاخرى للدورة فى انتظار تواصلكم :
الاسم : فرحات عادل
رقم الهاتف : 00201275047575
الفاكس : 0020226215919
البريد الإلكتروني : farahat@metcegy.com
الموقع : METCEGY.com
يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة الإبداع في العمل الإعلامي
الاهداف :
يتوقع أن يكون المشارك في نهاية البرنامج قادراً على:
• معرفة أهمية الإبداع في مجال النشاط الإعلامي.
• كيفية ابتكار أفكار إعلامية منافسة.
• كيفية ابتكار وسائل لتطوير أداء الموظفين في المؤسسات الإعلامية.
• كيفية ابتكار طرق تسويق إبداعية جديدة لمنتجات المؤسسات الإعلامية.
• كيفية ابتكار حلول جديدة لمعالجة المشاكل والعقبات في طريق الإعلاميين والمؤسسات الإعلامية.
• كيفية ابتكار هندسة تمويل للمشاريع الإعلامية الجديدة.
• آلية عمل جدوى مختصرة للمشاريع الإعلامية.
• كيفية ابتكار طرق لتوفير التكلفة وترشيد الاستهلاك.
• التدرب على مهارات تقويم الأفكار الإعلامية.
• التدرب على مهارات تحليل الأفكار الإعلامية.
دورات الموارد البشرية 2014 :
يونيو
دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
دورة تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
دورة تنمية مهارات التميز الشخصي والإبداع الوظيفي
دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
دورة التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
أغسطس
دورة الإجراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الإداري
دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
سبتمبر
دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
دورة ادارة التعامل في الموارد البشرية
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
اكتوبر
دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
نوفمبر
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية
دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها
دورة ادارة التعامل في الموارد البشرية
ديسمبر
دورة ادارة التعامل في الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
دورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
دورة المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
سابقة اعمال المركز :
المملكة العربية السعودية
مجلس الشورى السعودي ، وزارة الدفاع و الطيران ، وزارة الداخلية ، وزارة الصحة السعودية ، وزارة العدل السعودية ، مصلحة الجمارك ، شركة سابك السعودية ، وزارة الشئون البلدية و القروية – أمانة الرياض ، جامعة الطائف ، جامعة الأمام محمد بن سعود الأسلامية ، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن ، مدينة الملك عبد العزيز للعلوم و التقنية ، مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية - معهد الإدارة العامة بالرياض ، الاتصالات السعودية stc ، الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة ، شركة موبايلي ، الخطوط الجوية السعودية ، مؤسسة الراجحى ، مجموعة سامبا ، المؤسسة الاسلامية للتجارة والتمويل ، شركة اتحاد عذيب للأتصالات ، مرافق المياه والكهرباء السعودية ، الشركة السعودية للكهرباء ، عكاظ للصحافة والنشر
دول الخليج العربى والدول العربية
وزارة الداخلية القطرية، شرطة دبى، نيابات دبى ، شرطة ابو ظبى ، وزارة التربية و التعليم – ليبيا ، المؤسسة الوطنية للنفط ليبيا ، شركة الزاوية لتكرير النفط ، وزارة الاتصالات – ليبيا ، الشركة المتحدة للطيران – ليبيا ، المركز الوطني لمكافحة الأمراض- ليبيا ، عمان تل ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، وزارة النفط اليمنية ، الشركة الكورية الوطنية للنفط (K.N.O.C)- اليمن ، وزارة المياه والبيئة اليمنية ،( تمويل صندوق الانماء العربى) ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، عقارات السيف – المنامة ، شركة موارد للاعمال الانشائية الاردن ، الجامعة الأردنية ، سلطة منطقة العقبة الأقتصادية الخاصة ..
ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف الدول
دبى ، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها) ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس
فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها
ويقدم المركز برامج متخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
برامج مجال المحاسبة و المالية.
برامج البورصة وسوق المال .
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال القانون.
برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
برامج مجال البيئة.
برامج مجال البترول والتعدين.
برامج السلامة والصحة المهنية.
برامج مجال الهندسة.
املين من الله ان تنال عروضنا قبولكم وان نقدم لسيادتكم كل جديد فى العملية التدريبية
للإستفسار و لمعرفة المحتوى العلمى بالتفصيل والتكلفة والمواعيد الاخرى للدورة فى انتظار تواصلكم :
الاسم : فرحات عادل
رقم الهاتف : 00201275047575
الفاكس : 0020226215919
البريد الإلكتروني : farahat@metcegy.com
الموقع : METCEGY.com
